精神の障害年金｜就労状況から考える請求手続きのタイミング
Contents 就労状況と障害年金請求のタイミング就職活動中の請求就労中の請求休職中の請求退職後の請求支給可否に関係ないことメンタルがつらいかどうかは関係ない金銭的に困っているかどうかは関係ない理想としての「就労と障害 […]
若宮社会保険労務士事務所のデメリット
Contents 遡及請求への執念がない一律料金だからというわけではないけれど過去の事実は変えられない診断名や就労状況によっては頭を切り替える執念なんかなくても認定される人は認定される社労士が書いた申立書だから遡及認定さ […]
障害年金社労士のホームページから感じる違和感
Contents 障害年金社労士は社会的弱者の味方なのか？広告だから美辞麗句が並んでいる本当の味方なら高額な成功報酬などもらわないみんな自分のため自分のためなのに社会的弱者のためにやっているように見せるから違和感を持たれ […]
障害年金の初診日｜はっきりわからないけど大丈夫かも？
Contents 初診日がわからない――初診日が「月」までわかるとき初診日が「季節」までわかるとき初診日が「年」や「年齢」までわかるときまとめ関連記事初診日がわからない―― 初診日について、「○年○月」までは確認できる資 […]
障害年金の手続きが「めんどくさい」人は受給の可能性が高い？
Contents 手続きさえすればもらえる（かもしれない）障害年金めんどくさいと感じるのも障害うつ病の場合発達障害（ADHD）の場合障害の状態が重い人ほど受給できないジレンマ障害年金の手続きがめんどくさい人へめんどくさい […]
障害年金社労士の選び方｜精神障害・発達障害
Contents 障害年金の社労士選びは慎重に後悔先に立たず情報収集不足情報収集しろと言われても困るインターネットで検索してみようSNSを見て判断してもOK無料相談（問い合わせ）をしてみよう3か所ほど聞いてみようあなたの […]
障害年金社労士の「成功報酬」、何十万円も支払う必要ある？
Contents 障害年金社労士の成功報酬を安く抑えたい人へ「困った」から「難しい」というわけではありません適切な書類を提出できるかどうか何十万円も支払う必要がある人何十万円も支払う必要がない人精神専門の若宮社会保険労務 […]
障害年金を社労士に依頼すべき人【3選】｜精神障害・発達障害
Contents 社労士に依頼すべき人①「初診日の証明がスムーズにできそうにない人」スムーズにできそうにない人とはスムーズにできる人とは社労士に依頼すべき人②「社会的治癒など、通常と異なる主張をしたい人」社労士に依頼すべ […]
病歴・就労状況等申立書を社労士に依頼する3つのメリット
Contents 病歴・就労状況等申立書の書き方を知っていて、結果的に支給につながる一貫性のある書類を提出でき、結果的に支給につながる書類を早く提出でき、結果的に多く支給される損して得取れ病歴・就労状況等申立書の書き方を […]
うつ病で障害年金をもらうには客観的事実が重要です
Contents どのような状態ならもらえるのか等級の例示簡単に言うと障害年金をもらえる人寝たきりの人引きこもりの人仕事ができない人障害年金をもらえない人まとめどのような状態ならもらえるのか 等級の例示 そもそも、うつ病 […]